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Cambiar lo que está "bien"

publicado a la‎(s)‎ 5 dic. 2012 8:19 por Wilson Alejandro Martínez Bernal   [ actualizado el 16 mar. 2015 9:27 ]



"Incluso alcanzar las metas tiene un riesgo, el riesgo implícito de caer -o de crear- 'zonas de confort' y acomodarse en ellas, pero lo realmente preocupante, es sentirse cómodos en falsas zonas de confort sin haber logrado los propósitos
"
WAMB
Cambiar lo que está "bien"
Diciembre de 2012

Hay una premisa que plantea que es muy difícil cambiar lo que se cree que está bien, de ahí que sea tan importante tener mucha claridad con respecto a la realidad para abordarla de la manera más estratégica. En ese marco -y sin entrar en debates insulsos acerca del optimismo y el pesimismo-, es necesario conocer las circunstancias reales para trabajar de manera responsable en el desarrollo del país.


Así pues, y tomando en cuenta la expresión "si algo no le gusta o lo cambia o no se queja", además de hacer explícita la realidad laboral, educativa, productiva y competitiva de Colombia, se plantean las estrategias de desarrollo. 
____________________________

Notas:
[2] Los esquemas de Emprendimiento Estructural y de Transformación Productiva, se explican con más profundidad a lo largo de la ponencia: "Emprendimiento Estructural y Transformación Productiva - SMO", desarrollada por el Comité de Desarrollo y Gestión del Conocimiento de la Red de Consultores de SMO Corporation, presentada en enero de 2012 en Madrid (España) y que fue publicada parcialmente en el libro: "Base de la Pirámide: negocios inclusivos y oportunidades para la mayoría" de la Colección Iberemprende (ISBN:978-84-8198-865-9) , la cual se puede descargar en la parte inferior de este foro.
[3] Apartes de la conferencia:

    i) Desempleo en Colombia


    ii) ¿Cuestión de Actitud?



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